11月2日晚，在华中科技大学西12楼201教室里，正在求职途中的学员有幸聆听了鼎业教育咨询管理有限公司陶维总经理的精心准备的《求职面试技巧》课程。
培训活动现场
陶老师一开始就结合前几天大学生与农民工抢饭碗的热点新闻剖析目前大学生求职中存在的“三忙”现象（忙碌、盲目、茫然），特别不赞成目前“零工资”现象的出现，不仅对学员还是对企业来说都是一种不负责任的现象。建议学生找工作时注意“四定”：即定向、定点、定位、定心，结合自己的职业兴趣找准适合自己的企业。
找到好工作，工作才快乐。讲座中陶老师把求职比作结婚，你愿意和我结婚吗？你能否给我带来幸福？你愿意和我白头偕老吗？道明企业也正是从以上3个方面考察求职者。企业是需要有产值的人，最起码能挣到这个岗位的薪水。之所以企业不愿意录用应届毕业生，是因为学生职业意识还没有转变过来，读书的时候是我们拿自己的钱买学校的服务，工作了就是单位拿钱买我们的服务，有职业意识的人领导一吩咐什么任务就立即想办法执行，而职场新人却不断找理由说明自己完不成。
为了让广大学员了解企业考察的要素，陶老师着重分析了企业所需的软件和硬件要求，提醒学员不要被企业招聘的硬件条件给吓到，而要全面提升自己的内在综合素质。最后重点解析了日常招聘中常见的15道面试题。题题经典，仿佛就是昨天面试情景再现，让参会的学员收获颇多。
课程互动环节
整个讲座陶老师语言幽默、诙谐，学员热情高涨，现场的模拟点评环节更是精细到位。会后陶老师就分别被华科科技大学研究生职业发展研究会和华科科技大学就业指导中心职业发展互动营两个协会盛情邀请担任本校研究生及本科的“无领导小组讨论大赛”专家评委。
