2．说明你的综合素质，适合你应聘的岗位要求。
3．谈及业余爱好要联系应聘岗位，有助于展示你的职业能力和人格。
4．要让对方感到你非常了解这个行业和单位。
5．要说明你来这家公司应聘，是为了更祟高的目标，而不是为了自己。
6．要说明你非常热爱这份工作。
据统计，面试大约有上千道，而每一个又没有标准答案，这对于一个没有工作阅历的年轻人而言，似乎是一个很难克服的。职业指导专家提出了两个策略：一是要掌握其精髓，洞察其要领，以不变应万变；二是要加强训练。
