【培训收益】
l 学会分析并确定培训目标；
l 正确而忧地制定培训计划；
l 掌握培训设计课程的有效方法；
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【课程特色】
根据培训方案设计所需要了解内容，层层深入细致讲解，通过现场模拟、示范等，让每个学员切身体会到培训方案设计的原则。
【适合对象】
立志于从事培训管理者的学员
【课程大纲】
第一部分：培训需求分析
第二部分：确定培训目标
第三部分：制定培训计划
第四部分：设计培训课程
第五部分：培训计划实施
第六部分：后期跟踪反馈
【课程时间及费用】
报名满15人以上即可开班，三人以上集体报名可享受九折优惠，五人以上集体报名可享受八折优惠。
名额有限，请速报名！该课程可根据学员具体要求略做调整，如果你对课程有何疑问，敬请拨打电话：027-87166096 51515102
