【培训收益】
l 掌握招聘策略与实施的有效方法；
l 掌握专业招聘知识，并学会各招聘方面的分析；
l 掌握招聘主管技能，做好招聘工作；
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【课程特色】
理论与实践相结合
【适合对象】
从事招聘主管工作的各类人士
【课程大纲】
第一部分：招聘需求分析
第二部分：工作分析和胜任能力分析
第三部分：招聘程序和策略
第四部分：招聘渠道分析与选择
第五部分：招聘实施
第六部分：特殊政策与应变方案
第七部分：离职面谈
第八部分：降低员工流失的措施
【课程时间及费用】
报名满15人以上即可开班，三人以上集体报名可享受九折优惠，五人以上集体报名可享受八折优惠。
名额有限，请速报名！该课程可根据学员具体要求略做调整，如果你对课程有何疑问，敬请拨打电话：027-87166096 51515102
