【培训收益】
l 大幅度提升个人的自信和工作热情，提高直面困难和挑战困难的勇气；
l 改变心态和思维方法，减少抱怨，把关注焦点从“环境的不利、条件的限制、他的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源和我能做什么”上来；
l 分清轻重缓急，优先完成主要任务，提高工作效率；
l 培养双赢思维，把上对下的监督转为下属的自我约束和管理；
l 掌握倾听与反馈技巧，真正听懂别人的意思并有效反馈；对内减少无谓的人际冲突和作失误，对外提升客户的满意度和忠诚度；
l 珍惜差异，学习建设性地整合差异的艺术，实现集思广益，“1+1＞2”；
l 透过主题培训和体验式两种培训方式和强力配合，使学员获得更深刻的感受和改善的激情；
l 把个人激励和团队作有机的结合起来，让改善后的个人有归属感，让团队更有凝聚力和良好的团队文化，从而影响到更多的个人进行改善和效果巩固；
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【课程特色】
l 运用沙盘演练、练习、角色扮演、技能实战等互动培训，让参与者通过分享各自的经验和观点而相互影响，建设充满激情的高绩效团队。
l 60%体验式学习+20%理论讲解+20%感悟分享
【适合对象】
l 想要建立充满激情的高绩效团队的任何人士和组织
l 希望大幅度提升自己自信和工作热情的各工作人员
l …………
【课程大纲】
第一部分：心智模式突破学习对象
l 常见的心智模式错误
l 如何建立良好的心智模式
l 在工作中学习，在学习中工作
l 在杂草上种植粮食
第二部分：团队智商建设
l 成功人士的七大习惯和心态
l 有效的团队沟通技术
l 建立良好的团队信任
l 团队角色分配和和角色性格分析
l 形成卓越的组织智商
l 导师将体验学习中学员的感悟进行清晰和引发，强化良好的学习效果
第三部分：体验式学习
l 通过系统管理游戏来打开心胸，建立信任关系和对责任的深刻感悟
l 通过培训讲师的互动式引导和对话，让学员在整个封闭营中全程心身参与
l 通过嘉许和挑战，使得学员突破小我和本位的心智模式，增强团队意识过音乐、灯光和幕后语的完美结合运用，使学员感悟和体验身临其境，突破从心而始
【课程时间及费用】
报名满15人以上即可开班，三人以上集体报名可享受九折优惠，五人以上集体报名可享受八折优惠。
名额有限，请速报名！该课程可根据学员具体要求略做调整，如果你对课程有何疑问，敬请拨打电话：027-87166096 51515102
