【培训收益】
l 正确认识从学生到职业人的思想、观念和行为的转变，提高直面困难和挑战的勇气；
l 加强职业素养，自觉将小我溶入大我，学会批判与自我批判，正确面对组织的规则并理解维护 组织的规则；
l 学会以目标导向、结果导向和服务导向来开展工作，从而在工作中创造更多的价值；
l 理解人际关系的重要性，学会如何处理与同事、与上司之间的人际关系；
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【课程特色】
通过深入浅出和形象的表现形式，将日常生活中的点滴体会与课程相结合，并融入管理理论、心理学理论和服务理论的知识，启发听者的思维。
【适合对象】
l 应届大学毕业生
l 企业新入职员工
【课程大纲】
第一部分：新的环境，新的挑战
l 变化的世界
l 观念的转移
l 由内而外的改变
第二部分：主动积极，跨越障碍
l 如何跨越初入职场的五大障碍
ü 孤独、紧张、希求宽容、嫉妒、眼高手低
l 主动积极，迎接挑战
l 不等不靠不抱怨
第三部分：结果导向，服务意识
l 如何在工作中体现价值
l 目标导向
l 结果导向
l 服务导向
第四部分：融入团队，合作共好
l 融入团队
l 职场人际关系
l 与同事相处的六大技巧
l 与上司相处的三大技巧
第五部分：培养勇气，永不放弃
l 正确面对失败
l 从失败中获取勇气的三大定律
ü 儿童定律：要爱成功，先爱失败
ü 不干胶定律：左眼是失败，右眼是成功
ü 库柏定律：要防止失败，先善待失败
l 从失败中理解原则的二大法则
ü 蝴蝶法则：没有失败，只有暂时停止成功，消灭了失败，就消灭了成功
ü 祈祷法则：原则不可以再来一次
l 行动计划与改变承诺
【课程时间及费用】
报名满15人以上即可开班，三人以上集体报名可享受九折优惠，五人以上集体报名可享受八折优惠。
名额有限，请速报名！该课程可根据学员具体要求略做调整，如果你对课程有何疑问，敬请拨打电话：027-87166096 51515102
