【培训收益】
l 面试前该如何准备
l 面试中该怎样表现
l 面试后做些什么
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【课程特色】
讲师结合现实招聘中学员经常出现的问题，进行案例分析研讨。尤其注重求职过程中的细节处理与面试技巧点拨，有非常强的针对性，使学员结合自身情况及时调整自我。
【适合对象】
各类高校大三、大四毕业生
【课程大纲】
第一部分：面试准备
l 收集招聘单位和目标岗位资料
l 面试前心理准备
ü 抓住主考官的心理
ü 克服不良心理状态
ü 调整最佳面试心态技巧
ü 精心设计开头五分钟
l 面试基本礼仪
ü 个人仪表
ü 个人服饰
ü 个人举止
ü 握手礼仪
ü 参加面试的男士须注意的事项
ü 参加面试的女士须注意的事项
l 面试倒计时
第二部分：成功面试
l 面试的种类
l 面试开始如何进行自我介绍
l 一些常见问题的回答技巧
l 学会听懂招聘方的弦外之音
l 面试中易犯的几种错误
l 小组面试如何出彩
l 如何谈判薪资
l 面试收尾应对技巧
第三部分：性格测试应答
l 关于能力与素质方面的应答
l 关于个人品行与工作态度等方面的应答
l 关于胜任度及忠诚度等方面的应答
第四部分：笔试注意事项
l 常见笔试种类
l 知名公司如何笔试应聘者
l 笔试的准备
l 笔试注意事项
第五部分：外企面试和英文面试
l 外企面试准备
l 外企面试官忌讳什么
l 英文面试应注意哪些方面
第六部分；面试之后
l 面试之后说的那句话
l 面试之后五件事
l 自行测验面试成功率
l 何时询问面试结果合适
l 做好再次冲刺的准备
结束语：面试失败说明什么？
【课程时间及费用】
报名满15人以上即可开班，三人以上集体报名可享受九折优惠，五人以上集体报名可享受八折优惠。
名额有限，请速报名！该课程可根据学员具体要求略做调整，如果你对课程有何疑问，
敬请拨打电话：027-87166096 51515102
